荊楚網（湖北日報網）訊（記者 黃錚 通訊員 丁錚錚）10月8日，記者從赤壁市了解到，為推進城鎮和產業集中高質量發展，該市于國慶節前夕開展“遇見赤壁 就業無處不在”活動，包車前往廣東省接送赤壁鄉親返鄉歸家與家人團聚，開展住房、企業等考察參觀活動，吸引老鄉留在家鄉創業就業。

9月29日上午，赤壁市委市政府組織7輛大巴車從會議中心發車，分別前往廣州、東莞、佛山等地接赤壁老鄉返鄉。為了做好這項工作，當地商會積極響應，主動配合政府做好相關工作，幫助赤壁老鄉順利返鄉。

“當商會收到這個通知之后，我們立即召開了動員會議，組織秘書處各分會秘書積極參與這次的活動組織和落實。在商會的群里、公眾號進行了傳播宣傳，告知所有在粵務工的赤壁兒女。把這一場配合家鄉政府的返鄉務工人員的活動能夠辦得更細致、更溫馨。”廣東赤壁商會會長楊祥光說。

第二天，在廣東工作的赤壁老鄉陸續匯集到事先安排的預定地點，高興地登上回家的車輛。在東莞塘廈可以看到，登車回家的不僅有在流水線打拼的普通工人，也有掌握技術的專業人才，還有事業有成的老板，大家都很想留在家鄉就業發展。

“我在東莞這邊是做手機數據線，我覺得每個在外面的赤壁人，不管是務工也好，做企業的也好，都想為自己的家鄉做一份貢獻。”踏上這趟旅程，赤壁老鄉但志鵬斗志滿滿。

安排包車將在外務工的老鄉接回赤壁后，赤壁市又馬不停蹄組織開展參觀考察活動，讓返鄉人員切身感受赤壁市人居環境、就業、創業等方面的變化。

“我們現招聘加工中心操作工10人以上，薪資待遇大概是5000-8000元以計件為準。我們這邊包吃包住，包括五險一般常規的福利都有，節假日的禮品發放都有。”赤壁天瑞汽車部件制造有限公司總經理朱萬松介紹，公司生產主要是為新能源汽車龍頭企業做配套，訂單多且穩定，已排到了12月底。

“有幾個老鄉看了我們現場之后，對我們這邊也比較滿意。而且他們在外面很多大廠待過，回來之后會把一些好的氛圍，包括好的經驗帶回來，對我們來說是很重要的。”朱萬松說道。

專車接送，把“需求”精準“供給”返鄉人員，用心用情去做好返鄉就業服務的“最后一公里”，赤壁市的做法讓在外打拼的赤壁游子感受到了家鄉的濃濃親情。

“我們看了有機械類的，有電子類的，有一些包裝類的，有印刷類的企業，還有制衣企業，看到企業對人才的需求非常的渴望。我們也希望了解赤壁，我們在外面務工，掌握了很多的技能，可以回報我們赤壁。”返鄉人員魏文強說道。

返鄉人員鄒海霞表示：“左手邊是父母，右手邊是公婆，后面是同學，前面是兒女，你說我怎么不愿意回來呢，心心念念都想回來。我們的大美赤壁，山好水好人也好，希望我們的赤壁發展得越來越好。”

赤壁高新區積極對接“遇見赤壁 就業無處不在”活動，為企業解決用工難題、不斷優化招工環境，為返鄉求職者提供更具吸引力、更多元化的崗位選擇。

赤壁高新區管委會黨工委委員、副主任但愛華介紹，赤壁高新區組織了30家企業，共拿出了近500個崗位的需求。這些企業涉及到電子信息、新材料、汽車零部件制造和紡織服裝四個產業。薪資待遇基本上在4000到10000元不等。

通過組織專車接送服務，赤壁市為在廣州、東莞、佛山等珠三角地區的赤壁籍外出務工人員提供便捷的回家通道，促進家庭團聚，組織實地考察赤壁市的就業環境、企業崗位及生活條件，鼓勵其返鄉就業創業，共同推動赤壁市的經濟社會發展。

“我們主要采取‘4310’系列措施。對全市采取搭建4大就業平臺，來增加他們的就業崗位匹配。覆蓋3種入職場景，一種是直接入職，第二種是培訓入職，第三種就是考察入職。10就是提供就業加十大保障措施，在就業加崗位，就業加住房，就業加教育，就業加醫療等，讓我們在四線的城市享受一線的就業保障措施待遇。”赤壁市“雙集中”辦公室副主任、赤壁市人社局黨組書記、局長黃運華介紹。

赤壁市將繼續大力實施《以美好環境和幸福生活共同締造為載體 提升基層治理體系和治理能力現代化工作方案》，圍繞武漢、珠三角、長三角、京津冀等重點區域，將在重要節假日節點，有組織地接送赤壁鄉親返鄉歸家與家人團聚，引導外出務工人員回鄉“考察入職”，打造“遇見赤壁 就業無處不在”就業品牌，推進赤壁市城鎮和產業集中高質量發展。

據了解，赤壁市已出臺產業工人免費帶薪終身培訓學習的方案，準備從2024年到2027年期間培訓28000人，通過崗前、崗中和儲備式的培訓教育，提升他們的自身的綜合素質，提升他們的就業技能。此外，赤壁市將全面完善十大保障措施，達到產城人的融合，促進雙集中發展高質量發展。