荊楚網（湖北日報網）訊（記者 左乙辰）7月份，大冶市落實湖北省“干部素質提升年”部署要求，選派首批10名干部前往江蘇省江陰市沉浸式跟班學習，大冶市科技局黨組書記羅金華跟班學習后表示，領略到江陰這個城市卓越的科技創新能力與宏大戰略布局，不僅是業務充電，更是思想洗禮，為探索大冶科技創新之路提供了重要借鑒。

在羅金華看來，江陰的科創經驗豐富：“一灣一谷一區一港” 戰略布局立足特色、放眼全球；人才引育上，引育并舉，通過多舉措激發人才活力；以政策、資金等激發企業創新主體作用，構建產學研用融合體系；多措施促進科技成果轉化，推動與地方經濟深度融合。

回到大冶，大冶市科技局將正視差距，持續學習前沿技術動態（如數字經濟、低空經濟、AI等）、政策體系、先進管理工具等方面的知識；加強理論與實際貫通，將宏觀政策精神精準轉化為符合本地實際、解決企業難點的具體方案；內化 “用戶思維”，將企業、科研人員、創新團隊的“用戶體驗”作為衡量工作成效的重要標尺，努力讓每一項政策、每一次服務都更接地氣、更解渴；堅持創新驅動，借鑒經驗探索實踐，助力大冶科技創新之路越走越寬。