荊楚網（湖北日報網）訊（記者 左乙辰）7月份，大冶市落實湖北“干部素質提升年”部署要求，選派首批10名干部前往江蘇省江陰市沉浸式跟班學習，靈鄉鎮黨委副書記、鎮長賀澤勝認為江陰 “工改”（工業園改革） 經驗，對處于轉型升級關鍵期的靈鄉意義重大，其通過四年攻堅盤活大量土地、淘汰散亂污企業、引入優質項目，為靈成工業園破解發展瓶頸、實現高質量發展提供了寶貴借鑒。

在賀澤勝看來，江陰 “工改” 的成功在于：通過全域攻堅改變園區落后面貌，形成布局合理、利用高效、配套完善、質態良好的現代化工業園區；新三年行動持續推進，彰顯其推動轉型升級的決心，為同類園區提供了可復制的升級路徑。

靈成工業園將從四方面發力：一是超前規劃，升級基礎設施、建智慧平臺、完善配套，打造 “新質靈成”；二是推動空間集聚、產業聚群，打造“實力靈成”；三是盤活騰退土地、提高產出效益，打造“集約靈成”；四是加快轉型，升級傳統產業、壯大新興產業、建設綠色園區，打造 “綠色靈成”。