探解江陰發展密碼，澎湃高質發展動能。7月初，大冶市落實湖北省“干部素質提升年”部署要求，選派20名（首批10名）鄉鎮（街道）和重點部門領導干部前往江蘇省江陰市，進行為期一個月的沉浸式跟班學習。

學有所悟。夏港街道以鏈主企業為核，織就產業鏈集群的 “鋼筋鐵骨”；周莊鎮錨定實體根基，用 “畝均論英雄” 激活土地效能；徐霞客鎮深挖文旅 IP，讓文化基因成為發展引擎……江陰踐行新發展理念取得的豐碩成果，提供了深度融入的“實踐場”，精準解剖的“關鍵點”，成為大家進一步解放思想，轉變作風的現場教科書，為助推大冶高質量發展提供實實在在的成功經驗！

干有所成。大家時時將“江陰實踐”置于“大冶場景”中，邊學邊謀“施工圖”：陳貴鎮將聚焦產業鏈招商，以“掛圖作戰”激活項目引擎；靈成工業園將推進 “工改”（工業園改革）騰籠換鳥，讓低效土地迸發新活力；還地橋鎮將探索構建“武漢研發、還地橋制造”“機場使用、還地橋加工”的產業協作模式……實踐彰顯實干擔當，將為縣域經濟突圍蹚出特色路徑，奏響奮進新篇！

“此次跟班學習既是一次開闊眼界、創新理念的取經之行；也是一次對標先進、勇創一流的收獲之旅。”大冶市委書記孫輒表示，全市上下將認真學習借鑒江陰的先進經驗，加快學習成果轉化，奮力推動大冶高質量發展，書寫“聚力建支點、沖刺千億市”的新答卷。

策劃：張居勤、王焱堯

執行：程良友、盧麗君

記者：左乙辰

設計：陳帥、張純菲