荊楚網（湖北日報網）訊（記者 阮瓊 通訊員 李玉）才聚東楚，共建支點。8月11日，2025年黃石人才周活動正式啟動。

記者從發布會現場了解到，為進一步發揮人才在推進科技創新和產業創新深度融合中的引領驅動作用，構建科學高效的人才工作格局，該市出臺《“才聚東楚·點石成金”三年行動方案》和《“東楚優才計劃”管理辦法》。

真金白銀引才興業

黃石“才聚東楚”“含金量”十足

據悉，“才聚東楚·點石成金”行動共分三年實施，目標是引進和培育30名科技領軍人才及創新團隊、100名市級卓越工程師、1000名青年科技人才、3萬名技能人才、8萬名高校畢業生。

通過實施高端人才引領、卓越工程師攻堅、青年科技人才托舉、技能人才壯大、高校畢業生匯聚“五大行動”，推出一系列政策“組合拳”，實現“塔尖”“塔身”“塔基”人才的整體躍升。

在具體實施路徑上，每年圍繞全市10個重大科技創新項目發布“揭榜掛帥”引才榜單，依托該市省級以上重點實驗室、新型研發機構、企業技術中心等平臺，全職引進頂尖人才最高可獲1000萬元項目經費。

在“東楚優才計劃”中設置引才專項，入選創業領軍人才、創新領軍人才分別可獲50萬元、30萬元資助。柔性引進人才的企業最高可獲50萬元補助，新建院士工作站最高可獲30萬元補貼。

國外優秀工程師、高級研發人員入職前來黃考察，“輕舟行”計劃可提供最高36萬元考察補貼。成功申報省級卓越工程師校企聯合培養項目、數字技術工程師培育項目的，市級再給予每個項目10萬元支持。市級層面每年遴選30名左右卓越工程師，不斷壯大創新中堅力量。

通過“招碩引博”“校友回歸”等專項行動，每年引進150名博士學歷青年科技人才。將高技能人才納入急需緊缺人才目錄，引進的中華技能大獎獲得者可獲20萬元一次性資金獎勵補貼+20萬元購房補貼。

為吸引“楚商回鄉”，該市就業補貼最高5萬元、創業補貼最高50萬元，招碩引博最高補貼19.2萬元；來黃求職可享7天免費住宿，入職后有各類人才公寓滿足拎包入住，購房可享受100萬元公積金貸款，“東楚優才卡”21項服務免費暢享。

“東楚優才計劃”再升級

不以“稱號頭銜”論英雄

“東楚優才計劃”是整合優化過去該市各類人才計劃、項目之后的升級版。

升級后的“東楚優才計劃”共設置了引進人才項目、拔尖人才項目、青年人才項目、創新型企業家項目、科技創新團隊項目等五大類。其中拔尖人才涵蓋了卓越工程師、教育、醫療衛生、農業農村、技術技能等領域。

“東楚優才計劃”功能定位是市級重大人才工程，緊扣城市發展能級，產業發展所需，自主引進培養“高精尖”人才。

在遴選條件上，強調業績公認、貢獻突出、示范帶動等導向，不簡單將人才稱號、學術頭銜作為人才項目申報的限制性條件或直接依據。

“東楚優才計劃”充分考慮政策之間的協同性，留有專門條款進行銜接，對于現有各類人才計劃或有關政策與新版計劃沖突的，按新版政策執行；各部門已經評選，但沒有執行完的政策，可繼續享受原有政策。